転職お祝い金徹底比較　看護のお仕事の支援金 vs ナースではたらこのHappyボーナス

看護師求人サイトはお祝い金を支給してくれるところがあります。もらえる看護師さんにとって、とっても嬉しい制度ですが、勤務形態や役職などにより、だいぶ違いますよ。大事なのは、広告の最大にごまかされず、しっかりと観察することですヾ(＠°▽°＠)ﾉ。

看護のお仕事の転職お祝い金

看護のお仕事は、お祝い金最大12万円もらいます。けど、最大ですから、冷静に観察しましょう♪

公式サイトに書いてあった情報として、

※入職後から2ヶ月以内に、勤務先の病院を退職した場合は転職支援金はご請求できません。
※入職してから1年間お申込みがなかった場合はご請求できません。
※無効対象となった場合および1年未満に支援金を受け取った方は、対象外とさせていただきます。
※支払金額は、管理職（看護部長と看護師長、施設管理者）として採用された方に12万円、夜勤のできる常勤の方に5万円、日勤の常勤の方に3万円、非常勤の方に1万円をご入職月の翌月に一括でお振込みいたします。
※その他規定により、支援金のお支払い対象外となる場合がございます。詳細はキャリアコンサルタントまでお問い合わせください

それから、転職のたびに、何度でもお祝い金がもらえます。あたしはこれ大きいと思いますよ。

「看護のお仕事」の公式サイトに行く

ナースではたらこの転職お祝い金

ナースではたらこのお祝い金は、最大10万円もらいます。けど、最大ですから、もう少し細かく見ていきましょう！

• 管理職(看護師長以上) 10万円
• 認定看護師/専門看護師 5万
• 常勤(夜勤あり) 2万円
• 日勤、非常勤 5千円

* お祝い金は変更される可能性があるため、コンサルの人に確認しましょう(でも、2015年確認)。

ナースではたらこは、看護師長が高いです〜!!平看護師の現実は、2万円!!「ずるい、師長さん。おごって♪」

「ナースではたらこ」のサイトに行く

看護プロの転職お祝い金

看護プロは、お祝い金最大10万円もらいます。けど、例によって最大です！

公式サイトに書いてあった情報として、

※看護プロを利用して入職が決まり、また「お祝い金キャンペーン」期間中に入職された看護師さんが対象となります。
※お祝い金の支給は、入職後半年が経過した際に一括でお支払します。楽しみにしていてください！
※アンケートを実施させていただきますので、ご協力お願いします。アンケートのご返信が支給の条件になります。
※お祝い金の額は、常勤（夜勤あり）10万円、常勤（日勤のみ）5万円、非常勤0円となります。
※その他の規定により、減額される場合があります。詳細はコンサルタントまでお問い合わせください。

バイトは0円です。気をつけましょう。常勤で夜勤をするナースはいいかもしれませんね。

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